9月29日 02:00更新
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| デロイト トーマツ グループ合同会社 [IT_291]サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当 Information Technology | |
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| 職務内容 | ■業務内容 本ポジションでは、主にデロイト トーマツ グループにおけるサイバーセキュリティアーキテクチャに関する各種リスク分析・評価業務・企画推進およびサイバーインテリジェンス関連のリサーチ業務をご担当いただきます。 以下に記載する業務の中から、ご本人の希望や適性に応じて1～2領域程度をご担当いただく予定です。 ・グループ内システム開発プロセスにおけるセキュリティリスク評価 ・クラウドセキュリティに関する企画・推進 ・インフラセキュリティ（サーバー／ミドルウェア等）に関する企画・推進 ・ゼロトラストアーキテクチャに関連する戦略・企画立案支援 ・AIセキュリティに関連する戦略・企画立案支援 ・サイバーセキュリティに関連する最新技術や業界動向のリサーチおよび活用推進 ■アピールポイント デロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティアーキテクチャに関する各種リスク分析・評価業務・企画推進およびサイバーインテリジェンス関連のリサーチを担っていただくポジションです。 1. 経営層と近い距離でセキュリティ戦略を推進 入社後早期からCIO・CISOなどの経営層と直接連携しながら、グループ全体のセキュリティ戦略や重要施策の企画・推進に携わることが可能です。 2. 幅広い技術領域に携わる機会 インフラ、アプリケーション、クラウド、リスク評価までを1つのチームでカバーしているため、特定領域に限定されることなく幅広い知識・経験を習得できます。また、「ネットワークの知識はあるがクラウドの経験が乏しい」、「クラウド環境の構築経験はあるがネットワークの知識は少ない」といった場合でも、当チーム所有の検証環境を利用しながら継続的なスキル向上および経験領域の拡大を目指すことができます。 3. 専門性を高められる環境 メンバーのキャリア志向を踏まえた業務アサインを行っています。 OJT、チーム内勉強会、各種研修に加え、実業務を通じてサイバーセキュリティアーキテクトとして専門性を高めることができる環境を整えています。 4. グローバルとの接点 最新のセキュリティテクノロジーに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながら業務を推進することができます。 5. AI・ゼロトラストなど先端領域の推進 AIセキュリティやゼロトラストアーキテクチャなど、今後の企業セキュリティにおいて重要性が高まる領域の企画・推進に関わることができます。先端技術と実践的なリスクマネジメントの双方を経験できることも、本ポジションの特徴です。 当チームは「サイバー脅威を理解し、それに伴うリスクの適正化を実現することで、より堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げています。 この考えに共感いただき、技術的な視点からの企画設計・評価に挑戦したい方を歓迎します。 ■英語の使用頻度 英語による会議参加/ドキュメントの読解/メールやチャットを使ったやり取りが発生します。 海外拠点（US、UK、シンガポール等）とのコミュニケーションを通じて日本の戦略を推進していく意欲のある方を歓迎します。 ※入社後に学習意欲のある方であれば現時点でのスキルは不問です。 ■想定されるキャリアパス サイバーセキュリティグループにおけるチームリーダー、グループリーダー、CISO ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 -------------------------------------------------- 【数字で見るDTG】 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 【会社紹介】 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html |
| 応募資格 | ■MUST 以下①～⑤いずれかの経験をお持ちの方。 ①ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）領域における企画、設計または構築経験（2年以上） ②アプリケーション開発またはシステム開発における企画、設計または開発経験（2年以上） ③サイバーセキュリティエンジニアとしての業務経験（1年以上） ④セキュリティアナリストとしてSOCやCSIRTなどの業務経験（1年以上） ⑤サイバーセキュリティに関する戦略策定または企画立案などの業務経験（1年以上） ※③④⑤につきましては、IT業界経験2年以上を目安とします。 ※サイバーセキュリティ専任としての経験年数は問いません。①②のようにITインフラ／クラウド／アプリ領域のご経験からの転向も歓迎しています。業務に必要なスキルは、入社後のOJT、チーム内勉強会、各種研修を通じて習得いただけます。 （スキル） 以下のいずれかに関するスキルをお持ちの方。（複数スキルをお持ちであれば尚可） ・セキュリティ関連の企画設計 ・各種サイバーセキュリティ関連のフレームワーク（NIST CSF等） ・ネットワークインフラ ・パブリッククラウドアーキテクチャ ・OSセキュリティ（Windows、Linux、MacOS） ・アプリケーションセキュリティ ・脆弱性評価および診断 ■WANT （経験） 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・FW、UTM、WAF、IPS/IDS等ネットワークセキュリティ製品のルール設計、カスタマイズのご経験 ・サイバーセキュリティ製品の企画や導入に関する業務のご経験 ・サイバーセキュリティアーキテクトとしてのセキュリティ戦略企画策定のご経験 ・セキュリティを考慮したパブリッククラウド（特にAzureやAWS）における開発のご経験 ・脆弱性診断やペネトレーションテストの実施に関するご経験 ・AIガバナンス、AIセキュリティ、生成AI活用に関する企画・導入経験 （スキル） ・サイバーリスクやシステムリスクに関する考え方の理解 ・ゼロトラストアーキテクチャの理解 ・ISMS、NIST等に関する情報セキュリティのガイドライン、標準規格の知識 ・英語による円滑なコミュニケーション ・セキュリティに関する資格の取得（CISSP、CCSP、CISM、CISA等） ・クラウド系プロフェッショナル資格（Azure／AWS ソリューションアーキテクト等） ■求める人物像 ・グループ内関係者と円滑なプロジェクト推進を図るべく、主体的なコミュニケーションを取ることができる方 ・自分で考えて行動できる方 ・サイバーセキュリティ領域に興味があり、将来的に自身のスキルセットとして身に着けていきたいと考えている方 ・最新のITテクノロジ、関連する法令やガイドライン等について自主的に調査することに抵抗がなく、継続的に自己研鑽に取り組める方 |
| 待遇 | 【勤務時間】 （マネジャー以上） 勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満） フレックスタイム制 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間） ・所定時間外労働有 【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など 【賞与】 （マネジャー以上）年1回（8月） （マネジャー未満）年2回（2月・8月） 【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など 【試用期間】6ヶ月 【兼業・副業】原則禁止 【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります ■想定ランク スタッフ、シニアスタッフ （ご参考）DTGキャリア採用ページ https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html |
| 勤務地 | ■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり ※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋の予定） ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり |
