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求人情報詳細 Job Description

勤務地
職種

10月2日 14:00更新

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合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー 【RA/FA&O】経理BPR/DX コンサルタント/PMO(会計 × 経営 × DX で企業変革をリードする) アカウンティング&ファイナンス
職務内容 ●募集背景・ポジション概要
私たちは、会計・ファイナンスを起点に、企業経営そのものを変革するコンサルティング・アドバイザリーを提供しているチームです。
FA&O(ファイナンスアドバイザリー&オペレーション)ユニットは、
・会計と事業
・財務情報と非財務情報
・プロセスとシステム/デジタル
といった「交差点」に立ち、経営の意思決定に直結するテーマを扱っています。

今回募集するのは、会計・経理領域でテクノロジーを活用し業務の効率性・正確性の向上を実現できるリーダーです。

経理部は作業負荷を削減し、計数に基づくビジネスの可視化や経営層への提言が求められています。
私たちはクライアントの経理部に対し、テクノロジーを積極的に活用して業務を効率化(DX)するとともに、
経営層のビジネス・パートナーへの役割変革を支援します。私たちと一緒にクライアントのFinance Transformationをリードできる方を募集します。

●具体的な業務内容
FA&Oでは、会計・経理の知見を基礎としてテクノロジースキルを活用してDXを支援します。
・業務プロセス診断
・効率化・高度化施策の立案
・効率化・高度化施策の実装:業務プロセスや手順の見直し、ワークシートの標準化、各種ツールの導入
・経理ユーザーへのトランジション:経理ユーザーが効率化後の業務に習熟し、運用を定着化するまで伴走支援
・PMOとしての進捗・品質・課題管理
                                                                                                                           "処方箋"を提供するだけではなく、経理業務の現場でクライアントの"変革"を、責任をもってリードしていただきます。

●このポジションの魅力
① 会計×経営×DXが本気で交わる実務の現場での活躍
会計の有資格者や経理業務経験者、テクノロジーの専門家とのコラボし、クライアントに最大限の価値貢献ができます。
② 経理領域でのプロジェクト推進を通じた経営管理の知見習得
業務の効率化を実現しつつ、計数報告の実務に触れることで経営管理の視点が身につきます。
③ 業務効率化に限らないキャリアの広がり
業務効率化や高度化のプロジェクトを経て、FAOが扱う様々なアジェンダの案件に拡張し、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。

●キャリアパス
会計・ファイナンスの専門家として、業務効率化に留まらず幅広い経営アジェンダに挑戦可能
個人の志向・強みに応じたプロジェクトアサイン
グループ内ネットワークを活かしたクロスアサイン・異動による成長機会

「専門性を深める」も、「守備範囲を広げる」も、どちらも本気で選べるキャリアがあります。

●働き方・成長支援
リモートワーク併用(プロジェクト特性に応じ柔軟に調整)
研修・資格取得支援、ナレッジ・方法論の体系化
会計・開示・システムの知見者レビューによる品質担保と育成
一人に背負わせず、チームで品質と成長をつくる文化があります。

●FA&Oが扱う主なアジェンダ例
経理オペレーション変革(BPR、決算期統一・早期化)
サステナビリティ/非財務情報開示と企業価値分析
財務会計システム構想・導入、プロセスのデジタル化
連結経営管理高度化(EPM/BI導入)
CFO組織の将来像設計、会計人材マネジメント
応募資格 ●必須要件(いずれかのご経験)
・監査法人での監査・アドバイザリー経験
・事業会社での連結決算/開示/会計方針検討経験
・コンサルティング企業や経理部におけるBPRやDXの推進経験

●歓迎要件
・公認会計士/USCPA/海外会計士資格
・英語での会議・資料作成(海外拠点との協業)
・BPRの知見・スキル:ETL(Alteryx、PowerQuery)、RPA、BI、AI(PythonやClaude Cowork等)
・プロジェクトマネジメント、品質・課題管理の経験
待遇 【勤務時間】
(マネジャー以上)
勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
(マネジャー未満)
フレックスタイム制
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
【賞与】
(マネジャー以上)年4回(2月、5月、9月、11月)
(マネジャー未満)年1回(9月)
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
【兼業・副業】原則禁止
【その他】
・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします
・勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
勤務地 東京事務所

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