10月24日 14:00更新
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| デロイト トーマツ サービシーズ株式会社 NO.26514_HR_社会保険部門_労災/健保給付担当 デロイトトーマツサービシーズ | |
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| 職務内容 | 当部門では、グループにおける社会保険領域の事務手続き・運用業務を担っています。 今回の募集では、労災申請、健康保険給付、傷病手当金等に関する事務オペレーションを中心に、 問い合わせ対応、マニュアル整備、業務プロセス改善、法改正対応などを担当いただきます。 入社後はまず実務を習得いただき、習熟度に応じて将来的には担当業務のリード役としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・労災申請、健康保険給付、傷病手当金等に関する事務オペレーション ・労災・健康保険給付等に関する問い合わせ対応 ・従業員、社内関係者、行政機関、健康保険組合等への確認対応 ・マニュアル整備や担当業務内での業務プロセス改善、法改正対応 【仕事の特徴／求人の魅力】 ・当グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。 ・グループ会社の取りまとめの立場から、多角的な目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。 ・大規模グループの社会保険業務を経験でき、労災申請や健康保険給付など、従業員の就業・休業に関わる重要な手続きに携わることで、労務領域の専門性を高められます。 ・業務集約化、標準化、システム化を進めていく計画があり、そのプロジェクトへ関与することで、課題設定力、課題遂行力、デジタルスキルを高められます。 ・法改正の内容を業務運用に落とし込むことで、プロジェクト経験を積むことができます。 【キャリアパス】 人事関連業務における幅広いキャリアパスがあります。 ・将来的には、社会保険業務全般、具体的には取得・喪失、各種給付金、保険料確認、年度更新、算定基礎届・月額変更届などに関わる機会があります。 ・社会保険業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で、幅広く人事の経験を積んでいただきます。 ・まずは実務を習得いただき、習得状況を踏まえて、将来的にはリード役を担っていただくことを期待しています。 【求める人材像】 ・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・事務処理が正確で丁寧、かつスピード感を持って対応できる方 ・従業員や社内外の関係者からの問い合わせに、丁寧に対応できる方 ・期限や品質を意識して、着実に業務を進められる方 なお、人事労務、労災、労働保険、社会保険等の実務経験については、当時の雇用形態は問いません。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・人事労務、労災、労働保険に関連する業務経験 1年以上 ・社内外の関係者調整や問い合わせ対応のご経験 ・正社員経験 3年以上 【必要スキル】 ・ExcelやCSVを用いたデータの突合・照合経験。ExcelはIF関数、VLOOKUP関数等を使用できる。 |
| 待遇 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間） ・所定時間外労働有 【休日休暇】 土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に15日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、通院休暇（母性健康管理）、配偶者出産休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、子の看護等休暇、通院等特別休暇、M2休暇（更年期不調による休暇、生理休暇）、ボランティア休暇など 【賞与】年2回(2月・8月）、個人の評価に基づく付加賞与制度、チームの業績に基づく業績賞与制度あり 【昇給・昇格】年1回8月 ※能力評価の上決定 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生・制度】 各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）、企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、カフェテリアプラン、EAP（外部メンタル相談窓口）、在宅勤務・フレックス制度、資格取得支援制度、入社後6か月間のフォロー面談、IT・スキル研修などのOFF-JT等 【試用期間】6ヶ月 【兼業・副業】原則禁止 |
| 勤務地 | 【勤務地】仙台オフィス （宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2・10階） 【最寄り路線】地下鉄東西線-青葉通り一番町駅 【受動喫煙対策 】 オフィス内禁煙、ビル内喫煙所あり 【勤務地変更の範囲 】 会社の定める範囲（リモートワーク含む） 【転勤】なし |
