9月30日 02:00更新
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| 合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー 【RA/中京RA】サステナビリティ・コンサルタント 中京リスクアドバイザリー | |
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| 職務内容 | サステナブル・バリューチェーン変革: サプライチェーン全体でのカーボンフットプリント等の非財務データを、安全かつ透明性高く交換・活用する仕組みを構築し、クライアントの企業価値向上と事業競争力強化に貢献します。 AI技術/データ活用の前提: AI活用を前提としたセマンティックモデル（データにビジネス上の意味を持たせる設計）を適用し社内外のデータ統合を進めELV規則などの各種規制対応などの実務や経営意思決定の高度化に貢献します。 データスペース・インテグレーション: Catena-XやOuranos等の外部データスペースとの連携に必要なアーキテクト設計等を行い、社会的に信頼されたデータ共有基盤の活用を推進します。 【業務内容】※一部 クライアントが抱える上記関連課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、中京エリアのグローバル企業を中心にアドバイザリーサービスを提供しています。 ◆データスペース連携（Catena-X, Ouranos等）を前提とした、サステナビリティデータ基盤の構想策定・導入支援 ◆非財務データ（CFP等）の収集・分析・可視化プロセスの設計・構築 ◆AI（Microsoft Fabric, Azure AI等）を活用したサプライチェーンリスクの予兆検知・分析モデルの構築支援 ◆規制対応（ESPR, ELV, DPP等）のための業務プロセス改革およびシステム要件定義 ◆サステナビリティ戦略（脱炭素、サーキュラーエコノミー、人権DD等）の策定と実行支援 【キャリアプラン】 コンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。 プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。 プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。 |
| 応募資格 | ◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方 これまでの経験は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。 ◎サステナビリティ領域に知見・経験をお持ちの方 ◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 公認会計士（日本、アメリカ）、コンサルティング企業勤務経験者、事業会社での経営企画業務、IR業務、経理業務経験者、データスペース連携に関する経験者、データ主権を担保する分散型ガバナンス（EDC等）の設計・構築経験者、SAP Integration Suite等を用いた外部データ連携の実装経験者、AI/データプラットフォームに関する知見・経験、Microsoft Fabric, Azure AI, SAP Datasphere等のクラウドデータ基盤に関する知見・経験、非財務データの正規化やセマンティックレイヤー（Fabric IQ等）の構築に関する興味・関心、ESPR・ELV等のサステナビリティ関連規制に関する深い知識、PCF（製品カーボンフットプリント）算定に関する知見・経験 ■求める人物像 ・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力を持つ方 ・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方 ・素直で向上心のある方 ・自身が持つ専門性にAI・データの知見を掛け合わせ、新たな価値を創造できる方 語学 英語（参考値としてのTOEIC860点以上） 学歴 大卒以上 歓迎資格：Azure Solutions Architect Expert, Fabric Analytics Engineer Associate, Azure AI Engineer Associate, Integration Associate – SAP Integration Suite |
| 待遇 | 【勤務時間】9:30-17:30 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年3回 【昇格】年1回 ※能力査定の上決定 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など 【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険など ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり（職種・職位による） 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。 気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。当法人では、以下の通り、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ・働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です ・働く時間：FWP（Flexible Working Plan）制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30～17:30→9:00～17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるバディ制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。 |
| 勤務地 | 名古屋事務所 |
