9月29日 02:00更新
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| デロイト トーマツ グループ合同会社 [IT_228]社内SE／アプリ基盤構築・運用、共通データシステム開発保守チーム（マネジャー候補） Information Technology | |
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| 職務内容 | ■業務内容 IT部門内のアプリケーション基盤、システム運用およびシステム間連携基盤を担当するチームに参画いただきます。 業務委託先を管理しながら、システム運用や改善活動を推進いただきます。 （30%）アプリケーション基盤・運用統括 ・業務支援アプリケーションおよびアプリケーション基盤の運営管理 ・アプリケーション基盤の品質管理および運用方針策定 ・業務委託先の管理、成果物レビューおよび品質評価 ・運用課題の分析および改善施策の企画・推進 （20%）システム運用マネジメント ・システム監視、ジョブ管理、障害対応の統括 ・運用プロセスの標準化および継続的改善 ・運用品質向上施策の企画・推進 ・セキュリティ対策および脆弱性管理の推進 （20%）アプリケーション開発推進 ・業務支援アプリケーションの要件定義および要件整理 ・設計、開発、テスト工程の推進および品質管理 ・業務部門との要件調整および課題解決支援 ・業務効率化およびシステム品質向上施策の立案・実施 （20%）クラウド基盤戦略・運用 ・Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用管理 ・基盤更改計画および性能改善施策の推進 ・可用性、セキュリティおよびガバナンス向上施策の推進 ・クラウドサービス活用による運用高度化推進 （10%）ユーザーサポート・関係者調整・組織運営 ・利用部門との課題整理および改善提案 ・関係部署および業務委託先との調整・折衝 ・運用標準化および組織改善活動の推進 ■主な技術スタック [Azure] Application Gateway, Azure SQL ManagedInstance, Storage Account, Key Vault, App Service, Microsoft Entra ID, Azure Monitor [AWS] EC2, RDS, S3, CloudWatch, IAM [Database] SQL Server, Azure SQL ManagedInstance [Monitoring] JP1, Azure Monitor [Automation] Terraform, PowerShell ■英語使用頻度、場面 月数回メールでのやり取りが発生します。 翻訳ツールを使いながらの対応でも問題ございません。 ■想定キャリアパス ・アプリケーション基盤運用責任者 ・プロジェクトマネジャー ・ITサービスマネージャー ・セクションリーダー ・組織マネジメント職 ■アピールポイント ・デロイト トーマツ グループ全体で利用される業務システムおよび基盤運営を担うポジションです ・Azureを中心としたクラウド基盤の運営や運用高度化を推進できます ・グループ全体に影響を与える大規模システムの運用改善や基盤高度化に携わることができます ・システム開発、運用管理、ベンダーマネジメントを一貫して経験できます ・AI活用や自動化推進など次世代運用モデルの構築に挑戦できます ・組織運営や標準プロセス整備を推進する中核人材として活躍できます ・将来的にはセクションリーダーや組織マネジメントを担うことができます ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 -------------------------------------------------- 【数字で見るDTG】 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 【会社紹介】 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html |
| 応募資格 | ■MUST (経験） 以下①②のご経験をお持ちの方 ①業務アプリケーションの開発および運用保守経験 （5年以上） ②プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験（3年以上） （スキル） ・Microsoft Office製品を活用した業務遂行スキル ・SQL（T-SQL含む）の基礎知識およびデータ抽出経験 ■WANT （経験） ・業務アプリケーションの要件定義・設計経験 ・Azure環境の構築・運用経験 ・システム運用設計または運用監視（JP1等） 経験 （スキル） ・XaaSサービスに関する知識 ・Azureサービスに関する知識 ・セキュリティ対応・脆弱性管理に関する知識 ・CI/CD、自動化に関する知識 ■求める人物像 ・主体的に関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・論理的に課題整理や改善提案ができる方 ・向上心を持ってチャレンジできる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・将来的に組織運営やマネジメントを担いたい方 |
| 待遇 | 【勤務時間】 （マネジャー以上） 勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満） フレックスタイム制 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間） ・所定時間外労働有 【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など 【賞与】 （マネジャー以上）年1回（8月） （マネジャー未満）年2回（2月・8月） 【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など 【試用期間】6ヶ月 【兼業・副業】原則禁止 【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります ■想定ランク シニアスタッフ、マネジャー （ご参考）DTGキャリア採用ページ https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html |
| 勤務地 | ■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり ※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋の予定） ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり |
